Desde nuestro inicio, la responsabilidad individual, la apertura al pensamiento creativo, la inversión en el desarrollo de los empleados y la gestión participativa son los pilares de nuestra política de RRHH.
Formación y Desarrollo PersonalEl desarrollo continuo es esencial para adaptarse a las dinámicas del sector y ser competitivos.
Gestión del Desempeño y Cultura de RetroalimentaciónEvaluamos el desempeño con base en metas, resultados y competencias individuales.
Proceso de SelecciónLa contratación comienza con la definición clara del puesto. Las entrevistas las realizan RRHH, el gerente y el director general.
Programas de PrácticasOfrecemos a los estudiantes la oportunidad de conocer nuestro entorno laboral.
SolicitudesPara formar parte del equipo de Burçelik, contáctanos a través del formulario.
Click for the application form.