Kurulduğumuz günden bu yana, bireysel sorumluluk, yaratıcı düşünceye açıklık, çalışan gelişimine yatırım ve katılımcı yönetim anlayışı, Burçelik’in insan kaynakları politikasının temelini oluşturur. Şirketimizin başarısının, her bir çalışanın yaptığı işle yarattığı değerin toplam performansa katkısıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle çalışanlarımızın karar süreçlerine aktif katılımını destekliyor, yüksek iş tatmini ve sürekli gelişimi esas alan bir çalışma ortamı sunuyoruz.
Eğitim ve Kişisel GelişimSürekli gelişim, değişen sektör dinamiklerine uyum sağlamak ve rekabet gücümüzü artırmak için kritik bir öneme sahiptir. Burçelik’te her çalışan, mesleki ve kişisel gelişimi açısından bir değer olarak görülür. Eğitim ihtiyaçları, çalışan ve yöneticisi tarafından ortaklaşa belirlenir; yıllık planlamaya dahil edilir. Hedefimiz; bilgiye açık, yetkinliklerini geliştiren, motivasyonu yüksek bir ekip ile geleceği şekillendirmektir.
Performans Yönetimi ve Geri Bildirim KültürüPerformans değerlendirme sistemimiz; hedefler, iş sonuçları ve bireysel yetkinlikleri kapsayan objektif kriterlere dayanır. Yönetici ve çalışanlar arasında düzenli geri bildirim alışverişi sayesinde kişisel gelişim planları netleşir, eğitim ihtiyaçları belirlenir. Şeffaf ve ölçülebilir bu yapı, çalışanların kariyer yolculuğunu desteklemeyi amaçlar.
İşe Alım SüreciAçık pozisyonlar için işe alım süreci, görev tanımı ve yetkinliklerin net bir şekilde belirlenmesiyle başlar. İnsan Kaynakları departmanı, ilgili yönetici ve genel müdür eşliğinde yapılan mülakatlarla başvuruları değerlendirir. Her adaya mülakat sonucu bildirilir; başarılı adaylar doğru pozisyonlara yerleştirilir.
Staj ProgramlarıÜniversite öğrencilerine yönelik staj programlarımız, genç yeteneklerin iş dünyasını tanımasına, şirket kültürümüzü deneyimlemesine ve kariyer hedeflerini şekillendirmesine katkı sunar. Gelecekteki ekip arkadaşlarımızı bugünden tanımayı ve desteklemeyi önemsiyoruz.
BaşvurularBurçelik’te kariyer yolculuğunuzun bir parçası olmak için başvuru formu üzerinden bize ulaşabilirsiniz.