İletişim & Talep
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА BURÇELİK
С момента основания Burçelik основой нашей кадровой политики являются индивидуальная ответственность, открытость к креативному мышлению, инвестиции в развитие сотрудников и участие в управлении.

Обучение и Развитие
Непрерывное развитие критически важно для адаптации и повышения конкурентоспособности.

Управление Эффективностью и Обратная Связь
Оценка основывается на целях, результатах и компетенциях.

Процесс Набора Персонала
Подбор начинается с четкого описания вакансии. Интервью проводятся совместно HR, менеджером и генеральным директором.

Стажировки
Стажировки помогают студентам познакомиться с корпоративной культурой.

Заявки
Для присоединения к команде Burçelik отправьте заявку через форму.

Click for the application form.